Nuestra Solución

En respuesta a los nuevos requerimientos de la Economía y conscientes de que para crecer en México es de vital importancia manejar con total efectividad, eficiencia y cumplimiento normativo, participa activamente en la consecución de sus objetivos.


Los diversos Sectores requieren estrategias de servicios totalmente nuevas. Sus clientes esperan mejor calidad, precios mas bajos y mejor servicio. Su infraestructura deber ser flexible, innovadora y eficiente para ofrecer más opciones y características, y a la vez reducir los ciclos de desarrollo, tiempos de servicios e inventarios.



Con , usted podrá lograr todo esto y además proporcionamos la combinación precisa entre los diferentes elementos que aseguran una eficiente, eficaz y satisfacción exitosa pues contamos y ofrecemos con los siguientes Servicios encaminados a satisfacer tales requerimientos:


€ Mayor beneficio al menor costo

€ Optimizar la estructura de costos.

€ Menor costo y tiempo de Implementación

€ Menor riesgo.

€ Nivel se servicio contratado.

€ Garantía de permanencia.

€ Minimiza gastos de administración de infraestructura TI.

€ Libera recursos de información utilizados en la administración de infraestructura.

€ Entrega capacidad a demanda.

€ Una visión global del proyecto, entendiendo que cada proyecto no es solo eso, es un reto que requiere la inclusión de elementos de administración de proyectos, de la tecnología, del cambio organizacional.

‚ Implantaciones de soluciones de atención ciudadana.

‚ Rediseño de procesos.

‚ Administración de cambio Organizacional.

‚ Contamos con un fuerte grupo de consultores capacitados en la aplicación racional de las mejores prácticas de implantación de las soluciones suite SAP, mediante un análisis profundo considerando las particularidades y las características de cada entidad del Sector Público, las cuales exigen un tratamiento diferente y más especializado respecto de las empresas privadas, como la herramienta en la cual se basa la modernización de las funciones en las entidades del Sector Público Mexicano:

Finanzas (FI)

Controlling (CO)

Gestión de Materiales (MM)

Ventas y Distribución (SD)

Recursos Humanos (HR)

Business Intelligece (BI)

ABAP


€ Proveedor único de Cursos <>, Talleres <>, Conferencias <> Seminarios <>, Consultoría , Asesoría <> y outsourcing a la medida.



En resumen, las soluciones son únicas en su tipo, por la simplicidad y rapidez, por la calidad y seguridad de los servicios que provee y por el atractivo de minimizar el costo de adoptar una nueva forma de Pensar es por eso que nos concentramos en trabajar con los Sectores en identificar como la Tecnología de la Información ayuda a soportar el ejercicio de una Excelencia Exitosa.

Competencias Laborales

Asistencia Social

· Asistencia vía telefónica a víctimas y personas relacionadas en situaciones de violencia de género

· Atención a personas adultas mayores

· Cuidado de las niñas y los niños en centros de atención infantil

· Cuidado de niñas, niños y adolescentes en casas hogar, albergues e internados

· Prestación del servicio de orientación para la integración familiar a nivel preventivo

· Promoción de servicios de asistencia social

Atención de Asuntos Indígenas

· Interpretación oral de lengua indígena al español y viceversa en el ámbito de procuración y administración de justicia

· Prestación de servicios de traducción de textos de lengua española a lengua indígena y viceversa en el ámbito de procuración y administración de justicia

Para la Inclusión de y para Personas con Discapacidad

· Prestación de servicios de interpretación de la lengua de señas mexicana al español y viceversa

Cobranza Social

· Asesoría en materia hipotecaria por vía extrajudicial

· Asesoría en materia hipotecaria por vía judicial

Sector de Fabricación, Distribución y Servicio de Llantas

· Alineación de llantas por computadora

· Balanceo de llantas por computadora

Sector de Turismo

· Atención a comensales

· Coordinación de los servicios de alimentos y bebidas

· Coordinación de los servicios de limpieza de habitaciones y áreas de estancia para alojamiento temporal

· Limpieza de cocinas industriales

· Preparación de alimentos

· Preparación de bebidas con base de café

· Preparación de habitaciones para alojamiento temporal

· Preparación y servicio de bebidas

· Prestación de servicios cosmetológicos faciales

· Prestación de servicios estéticos corporales

· Prestación del servicio de recepción y atención al huésped para su alojamiento temporal

· Supervisión de las condiciones de registro y estancia del huésped

Sector Óptico

· Adaptación de lentes de contacto

· Biselado y montaje de lentes oftálmicas graduadas

· Obtención de lentes oftálmicas graduadas

· Práctica de examen de refracción

· Supervisión de puntos de venta de productos ópticos

· Venta de productos ópticos

Transporte de Pasajeros

· Operación del vehículo de transporte público colectivo de pasajeros

Gestión y Desarrollo de Capital Humano

· Diseño de cursos de capacitación para ser impartidos mediante internet

· Diseño de cursos de capacitación presenciales, sus instrumentos de evaluación y material didáctico

· Impartición de cursos de capacitación presenciales

· Uso didáctico de las tecnologías de información y comunicación en procesos de aprendizaje: nivel básico

Servicios Inmobiliarios

· Administración de inmuebles en condominio

· Asesoría en comercialización de bienes inmuebles

· Asesoría en materia de crédito de vivienda

· Instalación de recubrimientos cerámicos

· Instalación del sistema de calentamiento solar de agua

· Instalación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado y refrigeración comercial

Seguridad Privada

· Adiestramiento de perros en el nivel básico de obediencia

· Auditoría de los sistemas de gestión de la seguridad

· Conducción de perros de seguridad

· Consultoría en sistemas de gestión de la seguridad

· Coordinación de servicios de vigilancia de bienes y personas

· Cuidado de perros

· Custodia de mercancías en movimiento

· Prestación de servicios de instalación y mantenimiento de dispositivos de geolocalización

· Vigilancia presencial de bienes y personas

Industrias de Electrónica, Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información

· Instalación de acometidas con cable coaxial

Servicios Dentales

· Elaboración de aparatos de ortodoncia y ortopedia fija

· Elaboración de aparatos de ortopedia funcional de los maxilares

· Elaboración de prótesis dental removible

Sector Rural (Agropecuario, Pesquero, Forestal, Ambiental y de Alimentación)

· Consultoría a empresas rurales

· Coordinación de acciones para el desarrollo rural sustentable municipal

· Coordinación de acciones para la puesta en marcha de proyectos de inversión del sector rural

· Cosecha de hortalizas

· Formulación del diseño de proyectos de inversión del sector rural

· Tutoría de cursos de formación en línea

Servicios de Financiamiento no Bursátil

· Generación del crédito

Comercio

· Almacenamiento de mercancías en establecimientos

· Dispensación y manejo de medicamentos en farmacias

· Obtención de cortes de carne y aves en tiendas de autoservicio

· Preparación de pescados y mariscos para su venta en tiendas de autoservicio

· Procesamiento de efectivo y documentos

· Producción de pan bizcocho en tiendas de autoservicio

· Producción de pan francés en tiendas de autoservicio

· Registro y cobro de productos, mercancías y servicios en establecimientos

· Venta de equipo de electrónica y cómputo de manera personalizada

· Venta de productos, mercancías y servicios de manera personalizada en piso

Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales

· Dirección del desarrollo de la norma técnica de competencia laboral

· Diseño del instrumento de evaluación de competencia laboral

· Evaluación de competencia laboral de candidatos, referida en Normas Técnicas de Competencia Laboral de una funcióón determinada

Industria Azucarera

· Implementación de medidas de seguridad en el trabajo y conservación del medio ambiente en el ingenio azucarero

Administración

· Captación de información demográfica, económica y social

· Control de crédito y cobranza

· Recopilación de información financiera en apoyo contable

Aparatos Electrodomésticos

· Atención de solicitudes para el servicio a los aparatos domésticos

· Mantenimiento a los aparatos domésticos

Agricultura Orgánica

· Producción orgánica de cultivos agrícolas

Agua Purificada Envasada

· Análisis de agua para uso y consumo humano

· Producción de agua purificada envasada

Agroquipamiento

· Operación de cosechadora autopropulsada

· Operación de tractor con implementos agrícolas

· Riego superficial en parcelas

· Riego presurizado en parcelas

CURSOS GENERALES

Radio y Televisión

· Actualización Profesional en Periodismo

· Camarógrafo

· Comunicación Escrita (Política o Empresarial)

· Corrección de Estilo

· Cuidado Editorial

· Diseño Editorial

· Edición

· Fotografía

· Guión de Radio y Televisión

· Iluminación

· Manejo de Software de Diseño Grafico

· Postproducción

· Prensa Escrita

· Producción

· Programa de Dibujo

· Programa de Formación de Paginas para Impresos

· Programa de Preprensa

· Programa de Retoque Fotográfico

· Radio

· Redacción

· Taller de Producción Periodística

· Televisión


Diseño editorial

· Corrección De Estilo

· Cuidado Editorial

· Diseño Editorial

· Edición de Documentos en Dreamweaver

· Edición de Imágenes en Frenad

· Flash (Animaciones)

· Manejo de Software de Diseño Grafico

· Programa de Dibujo

· Programa de Formación de Paginas Para Impresos

· Programa de Pre-Prensa

· Programa de Retoque Fotográfico

· Taller de Producción Periodística


CULTURA INSTITUCIONAL

Formar agentes de cambio que instrumenten y fomenten una cultura de productividad y competitividad, en el reconocimiento de la actividad laboral como elemento importante dentro del proceso de modernización de la administración
· Acciones Preventivas para Garantizar el Adecuado Ejercicio del Servicio Público

· Actualización de Atención al Usuario

· Atención, Imagen y Servicio al Publico

· CALIDAD EN EL SERVICIO

· Desarrollo del Proceso de Capacitación

· Formación de Instructores

· Inducción a la Organización / Institución

· Inducción al Puesto y/o Unidad Administrativa

· Integración de Alto Desempeño

· Integración de Equipos de Alto Desempeño

· Integración de Equipos de Trabajo

· Integración de Equipos y Comunicación Grupal

· Lineamientos del Procedimiento de Atención Ciudadana

· Normas y Reglamentos Aplicables en la Institución

· Relaciones Publicas para Atención a Usuarios

· Servicio Civil de Carrera


BIENESTAR SOCIAL

Realizar acciones tendientes a definir, organizar, concienciar y orientar a la ciudadanía para satisfacer necesidades prioritarias
· Asistencia

· Dinámica de Grupo

· Dinámica Individual

· Ecología y Medio Ambiente

· Fomento de la Cultura

· Importancia de las Relaciones Humanas

· Promoción y Desarrollo Económico

· Protección Civil

· Seguridad e Higiene


INFORMÁTICA

Contribuir en la optimización del uso de equipos de cómputo en el proceso automatizado de datos, de acuerdo con los requerimientos específicos de las unidades administrativas
· ACCESS

· ACTUALIZACIÓN EN PROGRAMAS DE DISEÑO

· ADMINISTRACIÓN DE REDES

· AMBIENTE WINDOWS

· BASE DE DATOS

· DISEÑO DE PAGINAS WEB

· EXCEL BÁSICO, INTERMEDIO, Y AVANZADO

· HOJA DE CÁLCULO

· MICROSOFT NET

· MICROSOFT OFFICE

· NOVEDADES EN SOFTWARE

· OUTLOOK

· PAQUETERÍA

· POWER POINT BÁSICO, INTERMEDIO Y AVANZADO

· PRESENTACIONES Y DISEÑOS

· PROCESADOR DE TEXTOS

· PROGRAMACIÓN Y DESARROLLO DE SISTEMAS

· TELECOMUNICACIONES

· WORD BÁSICO, INTERMEDIO, Y AVANZADO


SALUD

Apoyar en el fomento, promoción y restauración de problemas de salud en los niveles preventivo, curativo y de rehabilitación
· NUTRICIÓN, MANEJO Y/O ABASTECIMIENTO DE ALIMENTOS

· PSICOLOGÍA

· SERVICIOS DE SALUD

TEMAS DEL ÁREA DE LEGAL Y FISCAL

Incrementar la calidad en los servicios relacionados con actividades de interpretación, administración, aplicación y supervisión de leyes y reglamentos
· Asesoría Legal

· Asesoría Y Consultaría

· Consultoría Jurídica

· Defensa Legal

· Derecho Administrativo

· Derecho Bursátil

· Derecho Civil

· Derecho Constitucional

· Derecho Corporativo

· Derecho de Amparo

· Derecho Financiero

· Derecho Fiscal

· Derecho Informático

· Derecho Internacional

· Derecho Laboral Burocrático

· Derecho Mercantil

· Derecho Para Servidores Públicos

· Derecho Penal

· Derecho Procesal (Mercantil, Fiscal y Administrativo)

· Derechos y Obligaciones de los Servidores Públicos

· Detección y Prevención de Fraudes

· Entrega y Recepción de Cargos Públicos

· Interpretación y Aplicación de Leyes y Reglamentos

· Juicio de Amparo

· Juicio de Nulidad

· Legal para no Abogados

· Ley de Contrato de Seguros

· Ley de Titulo de Crédito

· Ley de Transparencia

· Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos

· Partidos Políticos

· Presupuesto Gubernamental

· Procedimientos ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Multas

· Procedimientos Para Aplicar Sanciones

· Régimen Jurídico de los Trabajadores

· Seguridad y Vigilancia Pública

· Supletoriedad de las Leyes

SERVIDORES PÚBLICOS

· Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su Nuevo Reglamento.

· Cómo Dar un Servicio de Excelencia.

· Cómo Organizar Eficazmente Archivos y Documentos Oficiales.

· Cómo Prevenir Riesgos de Responsabilidades Administrativas.

· Cómo se Hace la Entrega Recepción de Cargo Público.

· Cómo Solventar Observaciones de la Contraloría.

· Derecho Laboral Burocrático.

· Derecho Procesal del Trabajo.

· Desarrollo de Capacidades Gerenciales para Personal que participa en la Toma de Decisiones.

· Desarrollo de Competencias Gerenciales de la Mujer Profesionista. Un Enfoque Innovador.
· Desarrollo de Habilidades de Comunicación Escrita:

Parte I Redacción de Oficios.

Parte II Ortografía Práctica.

· El Enfoque de Gestión por Resultados, Como Técnica Innovadora del Sector Público.

· El Informe de Rendición de Cuentas, Como Parte del Proceso de Entrega-Recepción. Integración y Metodología de Construcción.

· El Informe de Rendición de Cuentas, Como Parte del Proceso de Entrega-Recepción. Integración y Metodología de Construcción.

· Elaboración de Libros Blancos, Entrega-Recepción de Cargo Público e Informe de Rendición de Cuentas de la Administración Pública Federal 2006-2009.

· Entrega-Recepción Bajo un Enfoque de Evaluación de Riesgos.

· Evaluación de Programas Sustantivos y Proceso de Rendición de Cuentas.

· Imagen y Estilo (Exclusivo Personal Femenino).

· La Función Pública.

· La Imagen de Poder del Funcionario Público (Exclusivo Caballeros).

ÁREA DE DESARROLLO HUMANO

· Aprendiendo a Perdonar y a Perdonarnos.

· Aprendizaje Acelerado y Mapas Mentales.

· Autovaloración y Crecimiento.

· Calidad de Vida y Trabajo.

· Cómo Administrar Eficazmente su Tiempo.

· Cómo Mejorar su Autoestima.

· Cómo ser un Empleado Ejemplar.

· Comunicación Asertiva.

· Desarrollo de Habilidades para Comunicarse y Hablar en Público.

· Desarrollo del Autoconcepto el” Águila Real”

· El Poder del Entusiasmo.

· Estrategias Neurolingüísticas para el Éxito Laboral.

· Etiqueta Gerencial e Imagen.

· Inteligencia Emocional en los Negocios.

· Inteligencia Emocional, como Desarrollarla.

· La Fotolectura como Herramienta para Mejorar el Desempeño Ejecutivo.

· Los Mapas Mentales y su Aplicación en el Trabajo.

· Programación Neurolingüística. (PNL) Aplicada al Trabajo y a su Vida.

· Relaciones Humanas y Motivación Hacia el Trabajo.

· Relaciones Humanas, Asertividad, Inteligencia Emocional y Productividad.

CURSOS ESPECIALIZADOS EN SISTEMA

ERPs y CRMs

AXAPTA

· Busines One

· JD Edwards

· People Soft

· SAP


Microsoft .NET

Microsoft .NET Programming Languages

Introduction to Programming

· Introduction to Visual Basic .NET Programming with Microsoft NET

· Programming with Microsoft Visual Basic .NET

· Introduction to C Programming with Microsoft .NET

· Programming with C.


Framework

· Programming with the Microsoft.NET Framework (Microsoft Visual Basic.NET)

· Programming with Microsoft .NET Framework (Microsoft Visual C .NET)

Database Access

· Programming with Microsoft ADO .NET

Web Services and Server Components

· Developing XML Web Services Using Microsoft ASP.NET

· Building COM+ Applications Using Microsoft .NET Enterprise Services

Visual Studio .NET

· Analyzing Requirements and Defining Microsoft .NET Solution Architectures


Microsoft Server Systems.

Windows Server System

· Querying Microsoft SQL Server 8000 with Transact-SQL.

· Programming a Microsoft SQL Server 8000 Database.

· Updating Your Database Development Skills to Microsoft® SQL Server 80016

· Designing and Implementing OLAP Solutions Using MS SQL Server 8000

· Creating Reporting Solutions Using Microsoft SQL Server 8000 Reporting Services

· Customizing Microsoft SharePoint Products and Technologies 80012

Visual Studio 80016

· Developing Microsoft ASP.NET 8.0 Web Applications.

· What’s New in Microsoft® Visual Studio® 80016 for Existing Visual Studio.

· .NET Developers.

· Implementing Security for Applications.

· Developing Secure Web Applications.


Windows 8000 Server

· Microsoft Windows 8000 Network and Operating System Essentials.

· Implementing Microsoft Windows 8000 Professional and Server.

· Implementing a Microsoft Windows 8000 Network Infrastructure.

· Implementing and Administering Microsoft Windows 8000 Directory Services.

· Designing a Microsoft Windows 8000 Directory Services Infrastructure.

· Implementing Microsoft Windows 8000 Clustering

Windows XP Professional

· Installing, Administering and Configuring Microsoft Windows XP Professional.

· Implementing and Supporting Microsoft Windows XP Professional.

· Deploying and Administering Windows XP Service Pack 8. Supporting Users Running the Microsoft Windows XP Operating System.

· Supporting Users Running Applications on a Microsoft Windows XP Operating System.


Microsoft Windows Systems.

Windows Server 80012

· Managing a Microsoft Windows Server 80012 Environment.

· Maintaining a Microsoft Windows Server 80012 Environment.

· Implementing a Microsoft Windows Server 80012 Network Infrastructure: Network Hosts.

· Implementing, Managing, and Maintaining a Microsoft Windows Server 80012 Network Infrastructure: Network Services.

· Planning and Maintaining a Microsoft Windows Server 80012 Network Infrastructure.

· Planning, Implementing, and Maintaining a Microsoft Windows Server 80012 Active Directory Infrastructure.

· Designing a Microsoft Windows Server 80012 Active Directory and Network Infrastructure.

· Planning, Implementing, Managing and Maintaining a Microsoft Windows Server 80012 Environment for an MCSE on Windows 8000.

· Updating Web Server Skills to Internet Information Services 6.0.

· Deploying and Managing Microsoft Internet Security and Acceleration Server 8000.

· Implementing Microsoft® Internet Security and Acceleration Server 80012.

· Designing IT Platform Collaborative Applications with Microsoft SharePoint 80012 Workshop.

· Implementing and Managing Microsoft Exchange 8000.

· Implementing and Managing Microsoft Exchange Server 80012.

· Deploying Microsoft Office Live Communications Server 80012.

· Designing and Planning a Microsoft ® Exchange Server 80012 Organization.

· Troubleshooting Microsoft Exchange Server 80012.

· Administering a Microsoft SQL Server 8000 Database.

· Updating Your Database Administration Skills to Microsoft® SQL Server 80016.

· Managing Microsoft Systems Management Server 80012.

· Planning and Deploying Microsoft Systems Management Server 80012.

· Planning, Deploying and Managing an Enterprise Project Management Solution.


SUN Solaris.

· Fundamentals of Solaris 8

· Solaris 8 System Administration I

· Solaris 8 System Administration II

· Solaris 8 TCP/IP Network Administration

· Basic Track I of Solaris 8 (Fundamentals & Admin. I)

· Basic Track II of Solaris 8 (Admin. II & Networks)

· Unix Essentials Featuring the Solaris 9 OE

· Intermediate System Administration For the Solaris 9 OE

· Advanced System Administration For the Solaris 9 OE

· Network Administration For the Solaris 9 OE

· Basic Track I of Solaris 9

· Basic Track II of Solaris 9

· Shell Programming for System Administrators

· Sun Systems Fault Analysis Workshop

· Solaris System Performance Management


SUN Storage.

· SunStoreEdge Volume ManagerAdministration

· Storage Management with Backup

· Disk Management with DiskSuite

· Solaris Volume ManagerAdministration

· Solstice Backup 6.x Installation and Administration

· Sun Cluster 12.0Administration

· Sun Cluster 12.1 Administration

· Sun Cluster 12.1 Advanced Administration

· Lightning SE9900 Installation and Configuration

· SE9900 Software Solutions


SUN Server´s.

· Systems Management Using Sun Management Center

· Sun FireTM Workgroup/Enterprise Server Administration

· Solaris Resource Manager

· Sun Enterprise 10000 Server Administration

· Sun Fire High-End Server Administration

· Sun Fire High-End Server Maintenance and Administration


SUN Java.

· Fundamentals of the JavaTM Programming Language

· JavaTM Programming Language

· C++ and Object-Oriented Programming

· GUI Construction with JavaTM Foundation Classes

· JavaBeansTM Component Development

· JavaTM Programming Language Workshop

· OO Application Analysis and Design with UML

· Implementing JavaTM Security

· Distributed Programming with JavaTM Technology

ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

· Administración de la Capacitación

· Administración de Proyectos

· Administración de Recursos Humanos

· Administración de Vacantes

· Administración del Conocimiento

· Afiliación y Corrección al IMSS

· Assessment Center.

· Balanced Scorecard para R.H.

· Buscando Ética

· Capacitación por Competencias

· Capacite de Acuerdo a lo que Requiere su Empresa-

· Capital Intelectual

· Certificación en Coaching Enfocado en Soluciones

· Clima laboral y manejo de personal

· Clima organizacional

· Coaching

· Cómo evitar que nuestros empleados emigren hacia Estados Unidos

· Cómo mejorar el clima laboral en un restaurante

· Competencias Laborales.

· Comunicación efectiva

· Comunicación Organizacional.

· Conceptos básicos de liderazgo

· Contratación, Despido y Finiquito

· Control de Bolsa de Trabajo

· Controles Internos

· Desarrollo de Capital Humano

· Desarrollo de Equipos de Trabajo Productivos

· Desarrollo de Talentos

· Desarrollo e Implementación de Políticas y Procedimientos

· Desarrollo Organizacional

· Desarrollo Secretarial

· Detección de Necesidades de Capacitación

· Diseño de Perfiles y Puestos de Trabajo

· El Papel del Gerente Integral

· Elaboración de Convenios y Contratos

· Elaboración de Programas de Capacitación

· Entrevista Multidimensional para la Selección de Personal.

· Entrevistas de Selección de Personal

· Equipos de alto rendimiento

· Equipos de Trabajo de Alto Desempeño.

· Estrategias de Motivación

· Estrategias para evitar la rotación del personal

· Ética y Valores en la Organización

· Evaluación de 360°.

· Evaluación, Conservación y Desarrollo del Recurso Humano

· Formación de Coaches

· Formación de Equipos de Alto Desempeño

· Formación de formadores

· Formación de Instructores

· Gubernamental

· Herramientas de comunicación efectiva

· Herramientas para la gestión efectiva del departamento de recursos humanos

· Identificación de Procesos y Elaboración de Procedimientos

· Indicadores de Desempeño

· Integración de Equipos de Trabajo

· Inteligencia Emocional

· Interpretación de Pruebas Psicológicas Aplicadas a la Selección de Personal.

· Introducción a las Competencias Laborales

· Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos

· Ley Federal del Trabajo

· Ley IMSS e ISSSTE

· Liderazgo en la organización

· Liderazgo para la calidad

· Liderazgo y Coaching

· Manejo de conflictos interpersonales

· Manejo de Crisis Empresarial

· Manejo de Despidos

· Manuales de Políticas y Procedimientos

· MBTI Programa de Capacitación Myers Briggs Type Indicator

· Mejorando el Desempeño Personal y Profesional-

· Motivación del personal

· Negociación dentro de la organización

· Nueva Ley del Servicio Público de Carrera

· Nueva Ley Federal de Justicia Administrativa

· Organización del trabajo

· Ortografía y Redacción

· Pertenencia laboral e integración

· Plan Estratégico de Comunicación Organizacional

· -Por una capacitación más efectiva y rentable-

· Reclutamiento y Selección de Personal con Énfasis en Pruebas Psicométricas.

· Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias

· Reclutamiento y Selección de Talento Humano

· Recortes de personal, la decisión, el manejo y la motivación posterior

· Relaciones Humanas

· Relaciones Laborales

· ROI: Cómo Medir el Rendimiento de la Capacitación

· Seminario de preparación para la vida laboral

· Sensibilización del Valor de mi Trabajo

· Servicio al cliente interno

· Solución de Problemas y Toma de Decisiones

· Sueldos y Salarios

· Taller de ortografía y redacción—para ejecutivos—

· Taller de trabajo en equipo y profesionalismo

· Técnicas probadas para seleccionar Capital Humano con Alto Potencial -

· Técnicas recientes de enseñanza-aprendizaje-

· Trabajo en equipo

· Valuación de Puestos

Relacionados con Contabilidad

IMPUESTOS

· ¿Cómo evitar que las deducciones en el IETU e ISR sean rechazadas por el fisco?

· ABC de impuestos

· Actualización fiscal para 2009

· Actualización fiscal en salarios y previsión social

Módulo I: Salarios y la previsión social en el ISR y en IETU
Módulo II: Integración del salario para IMSS e INFONAVIT

· Alternativas para optimizar la carga fiscal en materia de ISR, IETU e IVA

· Aspectos relevantes del tratamiento fiscal de las Sociedades Civiles del Título II del ISR y de los asimilables a salarios por servicios personales

· Cálculo anual de 2009 del ISR de trabajadores y asimilables

· El ABC del IVA

· Enfoque fiscal y administrativo de las cuentas por pagar

· Guía práctica para el cierre fiscal de 2009 en IETU e ISR de personas morales del Título II de la LISR

· Lo fundamental de la CUFIN y del régimen fiscal de dividendos

· Los contratos y sus implicaciones fiscales

· Los viáticos y gastos de viaje ante el IETU y el ISR

· Manejo del IVA en las operaciones de comercio exterior

· Módulo I. Análisis y casos prácticos del IETU

· Módulo II. Pagos provisionales de ISR y de IETU

· Nueva Plataforma Electrónica del SAT

· PRECIOS DE TRANSFERENCIA

Módulo I: Análisis de los métodos aplicables para la determinación de precios de transferencia entre partes relacionadas
Módulo II: Aplicación práctica de los métodos de precios de transferencia

· Principales criterios no vinculativos y criterios normativos del SAT

· Puntos conflictivos del IETU

· Reformas Fiscales 2010

· Semana de Actualización Fiscal

· Taller de finiquitos y liquidaciones

· Taller de retenciones de ISR por salarios y asimilables

· Todo lo que debe saber sobre comprobantes fiscales

· Tratamiento fiscal y contable del costo de lo vendido

Módulo I: Sistema de costeo absorbente y el método directo
Módulo II: Disposiciones fiscales aplicables al costo de lo vendido

AUDITORIA

· Auditoria Interna


CONTRALORÍA

· 12 Herramientas mínimas para ejercer correctamente la contraloría en una empresa

· Cómo ejercer un auténtico control presupuestal

· Todo lo que usted desea saber sobre control interno


DECLARACIONES

· Declaraciones anuales informativas 2009

SEGURO SOCIAL E INFONAVIT

· Análisis a las reformas más relevantes en 2009 en materia de seguridad social

· Casos prácticos de INFONAVIT

· Cómo prevenirse y defenderse del IMSS

· La construcción y sus efectos en Seguro Social

· Reformas a la Ley del Seguro Social en el tema de OUTSOURCING y sus NUEVOS lineamientos (Publicados el 8 de octubre de 2009)

· Seguro Social práctico

ÁREA DE FINANZAS (RENTABILIDAD)

· ABC de los Costos (Activity Basis Cost)

· Activos Fijos y su Enajenación

· Administración de Cobranza y Carteras Vencidas

· Administración de Costos y Gastos para Generar Más Utilidades

· Administración de Portafolios de Inversión

· Administración del Dinero (efectivo) en la empresa (Cash Flow)

· Administración Económico - Financiera

· Administración Financiera

· Análisis de Riesgos Operativos

· Análisis e Interpretación de Estados Financieros

· Aspel COI 5.6 básico-intermedio aplicando las reformas para el IETU y DIOT (IVA)

· Aspel NOI 4.5. Sueldos y Salarios 200-2010 Cálculo anual y declaraciones informativas

· Auditoria

· Auditoria Pública

· B-10 Reexpresión de estados Financieros

· B-10. Taller integral de reexpresión de estados financieros, sus cinco adecuaciones y las modificaciones vigentes a partir de 2008

· B-12

· B-15

· Boletín C-15.

· Boletín C2

· Boletín D3

· Boletín D4

· Clasificador por Objeto del Gasto

· Cobranza y Carteras Vencidas

· Consolidación Financiera—B8

· Consolidación Financiera y Fiscal

· Contabilidad

· Contabilidad de Costos

· Contabilidad Financiera (USGAAP´s)

· Contabilidad para no Contadores.

· Contabilidad y Presupuesto Gubernamental

· Control de Inventarios y Manejo de Almacén

· Control y Manejo de Nómina

· Costos

· Costos de Manufactura

· Costos unitarios

· Costos y Presupuestos

· Crédito y Cobranza I y II

· Desarrollo de Habilidades Contables y Financieras para Asistentes Administrativos.

· Desarrollo de Habilidades de Caja

· Entorno Macroeconómico

· Estrategias de Crédito y Cobranza

· Evaluación de Proyectos de Inversión

· Evaluación Financiera de Proyectos de Inversión

· Fasb-109 Impuestos Diferidos

· Fasb-52 Conversión de Estados Financieros A Moneda Extranjera

· Fasb-88 Obligaciones Laborales

· Finanzas

· Finanzas Bursátiles Nacionales e Internacionales

· Finanzas Corporativas

· Finanzas para –Ejecutivos- no Financieros.

· Finanzas para no Financieros.

· Finanzas Personales

· Finanzas Privadas

· Finanzas Públicas

· Flujo de Efectivo

· Impuestos diferidos. NIF D-4

· La Negociación Efectiva de la Cobranza

· Ley de las SOFOLES

· Ley del Ahorro Popular (Cajas de Ahorro)

· Lo que un director debe saber de la economía para afrontar la crisis económica y financiera

· Matemáticas Financieras

· Mercado de Capitales

· Mercado de Dinero

· Nueva Guía de la Auditoria Pública

· Nuevo estado financiero básico. Estado de flujos de efectivo NIF B-2

· Pagos Provisionales

· Planeación Financiera

· Planeación Financiera y Evaluación de Empresas

· Presupuestos

· Prevención y Recuperación de Cartera Vencida

· Principales cambios en la preparación de información financiera

· Proyección de estados financieros

· Reforma Miscelánea 2005

· Reformas Fiscales (Áreas específicas)

· Reformas Fiscales 2009 (Impuestos)

· Sarbanes-Oxley -Taller -

· Sistema Financiero Mexicano

· Sociedades de Inversión

· Sueldos , Salarios y asimilados

· Taller integral de conversión de estados financieros a moneda extranjera, con base en las Normas B-15 y FAS-52

· Técnicas de Costeo y Presupuesto Basados en Actividades ABC

· Técnicas para Mejorar la Cobranza

· Tesorería

· Títulos y Operaciones de Crédito

ÁREA COMERCIAL (mercados, Mercadotecnía)

· Actitud y servicio al cliente

· Actualización en Estrategias de Mercadotecnia

· Administración de la Fuerza de Ventas.

· Análisis de Mercados

· Asertividad en las Ventas Telefónicas

· Atención Telefónica

· Benchmarking

· Branding

· Calidad en el Servicio al Cliente

· Características del Mercado y sus Tendencias

· Category Management

· Cerradores de Ventas

· Cierre de Ventas

· Clínicas de ventas

· Coaching en el punto de venta

· Coaching en las ventas

· Coaching para Supervisores de Telemarketing

· Cómo aumentar las ventas a través del servicio al cliente

· Cómo dar un Servicio al Cliente de Calidad Mundial.

· Cómo Diseñar Incentivos para Vendedores

· Cómo Ganar y Retener Más Clientes

· Como Implementar un Proceso de Planeación Integral de Ventas y Operaciones

· Cómo Incrementar la Productividad de un Call Center

· Cómo incrementar las ventas en una tienda orientada hacia el turismo

· Cómo llevar a cabo negociaciones que vendan

· Cómo mejorar el desempeño de un departamento de ventas

· Cómo mejorar el servicio al cliente en un cine

· Cómo mejorar el servicio al cliente en un restaurante

· Cómo Ofrecer por Teléfono un Mejor Servicio al Cliente

· Cómo Proyectar por Teléfono una Imagen Profesional.

· Cómo Romper Récords en Ventas

· Cómo vender artículos de belleza

· Cómo vender artículos de regalo y decoración

· Cómo vender con programación neurolingüística (PNL)

· Cómo vender joyería de plata

· Cómo vender más en su tienda

· Cómo vender más en una tienda de regalos

· Cómo vender productos de nutrición y complementos alimenticios

· Cómo vender servicios en tiempos de competencia

· Cómo vender tiempos compartidos

· Comportamiento del consumidor en el punto de venta

· Conocer al consumidor para vender más

· Desarrollo de Habilidades Comerciales

· Desarrollo Estratégico de Telemarketing

· Diseño de procesos de ventas

· El Nuevo Gerente de Ventas

· El Perfil del Vendedor Exitoso

· El Proceso Integral de Ventas

· Especialización en Cierre de Ventas

· Estrategias de Comercialización, Ventas y Negociación

· Estrategias de Marketing para Incrementar las Ventas

· Estrategias de Negociación Avanzada con PNL

· Estrategias de Re-Compra

· Estrategias de Ventas Directas

· Estrategias para Incrementar las Ventas

· Estrategias para Venta de Seguros y Fianzas

· Excelencia en Atención a Clientes

· Excelencia en el Servicio al Cliente.

· Fidelización de Clientes

· Finanzas para Cierre de Ventas -Elimine Objeciones-

· Formación de Asesores

· Fortalecimiento de la Fuerza de Ventas por Coaching.

o Módulo I Personalidad Asertiva.

o Módulo II Habilidades y Tecnología de Ventas.

o Módulo III Administración del Marketing.

· Gerencia de Ventas Avanzada

· Gerencia Profesional de Ventas

· Grid de Ventas (Blake y Mouton)

· Habilidades de Ventas

· Imagen Ejecutiva de Alto Impacto, Comportamiento y Etiqueta (Mixto).

· Inteligencia de Mercados

· Introducción a la Mercadotecnia

· Investigación de Mercados

· La importancia del servicio al cliente en un hotel

· La venta orientada hacia el consumidor

· La Venta por Comisión

· Las ventas directas en el siglo XXI

· Los Nuevos Retos en Mercadotecnia y Ventas

· Manejo de Objeciones

· Marketing Estratégico

· Marketing personal

· Medición de la Satisfacción del Cliente.

· Mercadotecnia Básica

· Mercadotecnia de Servicios

· Mercadotecnia para no mercadólogos

· Mercadotecnia y Ventas

· Merchandising

· Métodos de Prospección

· Mi compromiso con el éxito, cómo triunfar en el multinivel

· Motivación para Vendedores Profesionales.

· Negociación Avanzada

· Negociación efectiva en la venta de servicios

· Negociación en ventas

· Negociación Estratégica

· Negociación para Vender más

· Negociación, Manejo de Objeciones y Cierre de Ventas

· Planeación y Elaboración de Pronósticos de Ventas

· PNL Aplicado a las Ventas.

· Promoción y Estrategias en Punto de Venta

· Pronósticos de Ventas

· Psicología del consumidor en el punto de venta

· Reclutamiento y Selección de Personal para Ventas

· Relaciones Públicas

· Servicio al Cliente

· Taller de actitud y servicio al cliente para vendedores

· Técnicas Básicas de Ventas

· Técnicas de Atención y Servicio Telefónico

· Técnicas de Cobranza Telefónica y Manejo de Clientes.

· Técnicas de Comunicación Telefónica

· Técnicas de Negociación en el Cierre de Ventas

· Técnicas de Negociación.

· Técnicas de Voz

· Técnicas Efectivas de Persuasión en Ventas

· Telemarketing Efectivo

· Telemarketing Hipnótico

· Telemarketing para Operadores Telefónicos.

· Tendencias Competitivas

· Trade Marketing

ÁREA DE DESARROLLO HUMANO Y SUPERACIÓN PERSONAL

Propiciar el cambio de actitudes orientadas al desarrollo personal, tomando en cuenta los intereses, capacidades y motivaciones del servidor en concordancia; con el fin de que su actividad laboral le permita consolidar su participación al interior de su ámbito de competencia y proyección al exterior de la misma
· Administración del Tiempo

· Aprendiendo a Perdonar y a Perdonarnos.

· Aprendizaje Acelerado y Mapas Mentales.

· Arreglo Personal e Imagen Ejecutiva

· Asertividad: Una forma diferente de resolver conflictos

· Autovaloración y Crecimiento.

· Calidad de Vida y en el Trabajo.

· Cambios de Actitudes

· Claves para mi éxito vital

· Cómo Mejorar su Autoestima.

· Cómo ser un Empleado Ejemplar.

· Comunicación Asertiva.

· Comunicación Organizacional

· Comunicación y Desarrollo Humano

· Conciencia Humana y Desarrollo Organizacional

· Desarrollo de Habilidades de Comunicación Efectiva

· Desarrollo de Habilidades para Comunicarse y Hablar en Público.

· Desarrollo de Personal y Calidad de Vida

· Desarrollo de Potencial y Calidad Laboral

· Desarrollo del Autoconcepto el” Águila Real”

· Desarrollo Humano

· Dirección de Reuniones

· El Eneagrama

· El Poder del Entusiasmo.

· Estrategias Neurolingüísticas para el Éxito Laboral.

· Etiqueta Gerencial e Imagen.

· Éxito y Superación Personal

· Herramientas para ser una mujer más exitosa

· IDIOMA INGLES

· Imagen empresarial para mujeres

· Integración de Equipos de Trabajo

· Inteligencia emocional empresarial

· Inteligencia Emocional en los Negocios.

· Inteligencia Emocional, como Desarrollarla.

· La Fotolectura como Herramienta para Mejorar el Desempeño Ejecutivo.

· Las 7 Reglas para Hablar en Publico

· Las pérdidas: caminos para el crecimiento personal

· Liderazgo para Mujeres Ejecutivas

· Los 10 Hábitos de las Personas Productivas y Eficaces

· Los Mapas Mentales y su Aplicación en el Trabajo.

· Manejo de Conflictos

· Manejo del Estrés

· Mediación y Manejo de Conflictos

· Mejora de Actitudes

· Mejora en la Calidad y Productividad Humana

· Mind Mapping

· Motivación Personal

· Ortografía y Redacción para Ejecutivos

· Paradigmas de Alta Efectividad

· Personalidad Asertiva

· Presentaciones Efectivas

· Productividad y Trabajo en Equipo

· Programación Neurolingüística

· Programación Neurolingüística. (PNL) Aplicada al Trabajo y a su Vida.

· Redacción

· Relaciones Humanas

· Relaciones Humanas y Motivación Hacia el Trabajo.

· Relaciones Humanas, Asertividad, Inteligencia Emocional y Productividad.

· Relaciones Interpersonales

· Reprográmate y ¡sé tú mismo!

· Seminario de imagen para ejecutivos, efecto del éxito empresarial

· Sensibilización al Cambio

· Solución de Conflictos

· Superación Personal

· Toma de Decisiones

· Trabajo Bajo Presión y Manejo de Conflictos

· Usa tu creatividad en la empresa y sé feliz

· Valores y Ética en el Trabajo

ÁREA DE MANDOS MEDIOS

· Administración de Almacenes e Inventarios.

· Administración del Tiempo.

· Administración Productiva del Tiempo

· Análisis de Problemas y Toma de Decisiones.

· Aprendizaje Acelerado

· Asertividad

· Asertividad en la Comunicación

· Autoestima Cuestión de Asertividad

· Cohesión Grupal

· Cómo Desarrollar sus Habilidades de Supervisión.

· Cómo Dominar el Arte de Resolver Problemas y Tomar Decisiones.

· Cómo Formar un Equipo de Trabajo Ganador.

· Cómo vencer la Resistencia al Cambio Organizacional

· Comunicación Organizacional

· Comunicación Visual y Corporal

· Comunicación y Superación Personal

· Comunicación y Trabajo en Equipo

· Conformación de Equipos de Trabajo de Alto Desempeño

· Creatividad e Innovación

· Desarrollo de Habilidades para Supervisores.

· Desarrollo de Imagen Ejecutiva

· Desarrollo Integral de Mandos Intermedios.

· Diplomado de formación Secretarial Ejecutiva

· Equipos de Trabajo de Alto Desempeño

· Estrategias Competitivas

· Estrategias de Motivación

· Estrategias para el Manejo de Resistencia al Cambio

· Formación de Equipos de Alto Desempeño

· Formación de Instructores

· Grupos Autodirigidos

· Integración de Equipos de Trabajo.

· Inteligencia Emocional

· Intuición en los Negocios

· Liderazgo

· Liderazgo Organizacional

· Liderazgo Transformador

· Manejo de Conflictos

· Manejo de Emociones

· Manejo de Estrés

· Manejo de Personal

· Mind Mapping

· Oratoria Pública

· Persuasión

· Productividad

· Programación Neurolinguistica

· Relaciones Interpersonales

· Relaciones Públicas

· Reto al Cambio

· Sensibilización al Cambio

· Sistemas de Medición de Personal

· Solidez Corporativa

· Superación Personal

· Taller de Creatividad

· Taller de Integración

· Trabajo Bajo Presión

· Trabajo en Equipo

ÁREA DE DIRECCIÓN, HABILIDADES GERENCIALES

Aplicar técnicas y métodos sistemáticos que permitan optimizar los procesos de trabajo, para incrementar la productividad, derivado del óptimo aprovechamiento de los recursos humanos, financieros y materiales; que coadyuven en la definición de indicadores y estándares de desempeño
· Actualización Secretarial

· Administración

· Administración de los Recursos

· Administración de Procesos

· Administración de Proyectos

· Administración de Recursos Humanos

· Administración del Conocimiento.

· Administración eficiente del crédito y técnicas de cobranza efectivas

· Administración en Relaciones Laborales

· Administración Financiera

· Administración para no Administradores

· Administración Publica

· Almacenes e Inventarios

· Análisis de Problemas y Toma de Decisiones

· Análisis de Solución de Problemas

· Archivo y Control de Gestión

· Auditorias Administrativas

· Balanced Scorecard: Sistema de Gestión

· Business Intelligence

· Coaching

· Coaching Organizacional

· Coaching Organizacional

· Coaching para Alto Desempeño

· Coaching: Estilo Gerencial

· Cómo Ejecutar la Estrategia

· Cómo manejar clientes enojados y difíciles

· Cómo Manejar Múltiples Prioridades

· Comunicación Efectiva

· Contabilidad, Finanzas, Auditoria, Costos

· Contraloría de Empresas

· Control de Inventarios y Manejo de Almacén

· Control y Auditoria

· Creatividad Empresarial

· Cultura de Servicio I

· Cultura de Servicio II

· Definición de Responsabilidades

· Desarrolle Liderazgo Gerencial

· Desarrollo de Competencias Gerenciales

· Desarrollo de Habilidades Directivas

· Desarrollo de Habilidades Gerenciales.

· Desarrollo de Habilidades para Supervisores

· Desarrollo de Personal

· Desarrollo Gerencial

· Desarrollo Humano para Ejecutivos

· Desarrollo Organizacional

· Desarrollo Secretarial

· Diez puntos de Estrategia Empresarial

· Dirección de Empresas

· Dirección de Juntas de Trabajo

· El Líder de Equipos de Trabajo

· Elaboración de Convenios y Contratos

· Elaboración de Manuales

· Elaboración de Planes, Programas y Proyectos Laborales

· Elaboración de Presupuestos

· Empowerment, Coaching y Assessment

· ERP (Enterprise Resource Planning)

· Estrategia para la Innovación (Océanos Azules)

· Estrategias Competitivas

· Etiqueta de Negocios

· Evaluación de Proyectos

· Ganar-Ganar-Ganar - Taller de Negociación -

· Gerencia Avanzada

· Grid Gerencial

· Habilidades de supervisión

· Habilidades Gerenciales

· Indicadores del Desempeño Organizacional

· La Consultoría de Empresas

· Liderazgo

· Liderazgo con Inteligencia Emocional

· Liderazgo Directivo

· Liderazgo Situacional

· Management Estratégico

· Manejo de Personal y Supervisión Efectiva

· Manejo Efectivo de Juntas de Trabajo

· Manejo y Estructura de la Información

· Manuales Internos (Administrativos y Jurídicos)

· Mediación Y Manejo de Conflictos

· Mentoring

· Mercadotecnia

· Nuevos Jefes o Gerentes

· Organización de Oficinas

· Orientación a Resultados (Productividad)

· Patrimonio de Empresario

· Patrimonio de la Empresa

· Pensamiento Estratégico

· Plan de Negocios Basado en Actividades

· Plan Estratégico de Negocios

· Planeación Estratégica

· Planeación Estratégica: Herramientas y Técnicas - Taller -

· Planeación Operativa

· Planeación y Desarrollo de Manuales

· Planeación y Desarrollo Institucional

· Planeación, Programación y Presupuestos

· Presentaciones Efectivas.

· Prevención de Fraudes

· Procedimiento Administrativo

· Redacción Y Elaboración de Documentos e Informes

· Simulaciones de Negocio

· Técnicas de Negociación y Manejo de Conflictos

· Toma de decisiones

Cursos, con Derecho de Autor

· LA AGENDA, COMO ORGANIZARSE ADECUADAMENTE

(ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO)

· ORATORIA BÁSICA

· ORATORIA AVANZADA

· COMUNICACIÓN ESCRITA

· MANTENGA UNA APTITUD DE APERTURA MENTAL POSITIVA EN ACCIÓN

(DESARROLLO PERSONAL)

· LA MOTIVACIÓN INTELECTIVA


· EL LIDER

· LA NEGOCIACIÒN: EFICAZ, EFICIENTE Y SATISFACTORIA

Decálogo de Servicio de Actitud

1. Trabajamos con mentalidad de Campeón del mundo.

2. Soñamos y hacemos realidad los éxitos de nuestros clientes.

3. Actuamos con entusiasmo, perseverancia y tenacidad.

4. Pensamos positivamente, pensamos en grande.

5. Potenciamos los valores de las personas y empresas para hacerlos crecer.

6. Desarrollamos cada día mejores hábitos que nos mantienen en la excelencia.

7. Impulsamos y desarrollamos el talento de nuestros asociados para que den lo mejor de sí a nuestros clientes.

8. Actuamos responsablemente en cada proyecto.

9. Ser honestos con los demás es ser honestos con nosotros.

10.Ofrecemos, siempre, nuestra mejor Actitud y Aptitud.

Principios Éticos

Innovación Como elemento fundamental en nuestro proceso de mejora continua.

En la creación de nuevos productos y servicios que respondan a las necesidades del mercado nacional, latinoamericano e internacional.

En el mecanismo de desarrollo de habilidades profesional y humanas de nuestro equipo de trabajo


Honestidad e Integridad Para con nuestros clientes, ofreciéndole los productos y servicios que vayan acorde a sus verdaderas necesidades.

Con nuestro equipo de trabajo, en retroalimentaciones justas y oportunas orientadas a su desarrollo profesional y humano.


Comportamiento Profesional


Competitividad y Capacidad Hacia nuestros clientes y proveedores, buscando en todo momento proveerles de soluciones y acciones que aporten un valor real al cumplimiento de su plan de negocio.

Hacia nuestro equipo de trabajo, buscando impactar de manera justa y oportuna en su estabilidad personal y calidad de vida.

Hacia la empresa, buscando en todo momento optimizar los recursos humanos y materiales, justificando nuevos requerimientos e inversiones con la conciencia clara de que cada acción que se ejecute está orientada al cumplimiento de nuestro plan de negocio.


Objetividad


Confidencialidad y Secreto


Practicas y Tratamiento Justo


Responsabilidad –Social- y Toma de Decisiones


Respeto y Trabajo en Equipo Interno, con nuestro personal fomentando el respecto a las diferencias profesionales y personales, estimulando las habilidades de cada miembro de nuestra organización, a fin de proveer a nuestros clientes y nuestra empresa con lo mejor de cada uno.

Externa, respetando las ideas y diferencias de proveedores y clientes, apartando en todo momento nuestra vocación de servicio y nuestra objetividad para trabajos y proyectos conjuntos.


Compromiso Hacia la búsqueda constante de satisfactores para nuestros clientes.

Hacia el desarrollo profesional y humano de nuestro equipo de trabajo

Hacia la demanda de ética profesional y personal que nuestro país requiere.




Nuestro marco del funcionamiento tiene tres dimensiones:

Lo que somos, lo que decimos y lo que hacemos.

Identidad

Visión

Integrar un mundo de opciones múltiples, conocimientos, herramientas, habilidades, metodología, tecnologías y Soluciones Integrales e Innovadoras de Negocios que poseemos a favor de la enseñanza generadora de Ideas y Acciones mediante la constitución de una mejor comunidad de manera que se garantice la Formación y Capacitación Exitosa que contribuyan a la Producción y Progreso de México.

Misión

Desarrollar, Crecer, Pensar, Construir y Operar la enseñanza mexicana con Soluciones Integrales e Innovadoras al articular los elementos necesarios conocimientos, ciencia, Tecnología de Información en una comunidad para elevar la calidad de vida del país que genere Beneficios en todos los Sectores y a la Sociedad en General en el momento sociocultural e histórico de la globalización del siglo XXI.

Cultura y Valores

· Pasión por la excelencia
· Confiabilidad y compromiso con los objetivos de nuestros clientes
· Uso eficiente de nuestra experiencia y capacidad de innovación

· Orientación al trabajo en equipo

· Dedicación al mercado mexicano

· Búsqueda de soluciones prácticas acordes con el presupuesto de nuestros clientes

Asumimos cada proyecto como el más importante. En Formación y Capacitación Exitosa, S. C. usted podrá contar con un equipo de primera línea, capaz de integrarse fácilmente a la cultura de nuestros clientes.

Porque somos la única firma líder en México de Cursos, Talleres, Conferencias y Seminarios le ofrecemos:

Nuestra Metodología: Contiene herramientas de modelos que obligan al equipo humano a seguir un minucioso proceso de planificación, seguimiento y controles de Calidad Total en el Servicio. Garantizamos la transferencia de nuestro conocimiento a nuestros clientes.

Nuestro Enfoque: Tenemos un equipo de consultores que maneja de forma integral la estrategia, la tecnología, los procesos y las personas, utilizando las mejores prácticas de los Sectores. Mantenemos alianzas que nos permiten manejar los procesos de cambio en las organizaciones facilitando así la implementación de las mejores herramientas.
Nuestra Gente: Contamos con un equipo humano de primera línea, actualizado con las últimas tendencias del mercado, talentoso, comprometido y dedicado, el cual se relaciona profundamente con nuestros clientes formando verdaderos equipos de trabajo.

Nuestra práctica sin fronteras: Conocemos profundamente la mentalidad del mercado mexicano, sin embargo estamos en capacidad de atender a nuestros clientes a través de la geografía Latinoamericana, con lo mejor de la tecnología global.

Nuestra Firma

Formación y Capacitación Exitosa, S. C. es la firma de capital mexicano dedicada a proporcionar servicios profesionales de Cursos, Conferencias, Congresos, Diplomados, Foros, Seminarios, Simposium, Talleres y Outsourcing, y que busca simplificar, hacer menos costoso y más efectivo la utilización de esta Consultoría líder en México gracias a nuestros Servicios Integrados que cubren los requerimientos de nuestros clientes en todos los Sectores mediante el enfoque especializado y objetivo tendiente a buscar el balance adecuado entre las inversiones en Tecnología de Información y los beneficios aportados a todos los Sectores por el correcto uso de la misma.

Entendemos a la Tecnología de Información como el facilitador para lograr los objetivos de los Sectores y con ese enfoque, ofrecemos soluciones que apoyan a nuestros clientes desde el momento en que deciden evaluar alternativas tecnológicas para solucionar una problemática especifica, hasta el mantenimiento y mejora de sus aplicaciones en el tiempo y como parte de un plan estratégico que acompañe el ciclo evolutivo de su Sector soportado por la Tecnología de Información adecuada para sus necesidades.

Nacemos a partir de un Spin Off. Contamos con un capital humano altamente capacitado y motivado de Consultores y una gama de servicios plenamente soportados por nuestros Profesionales expertos en el Outsourcing con especialización en diversas disciplinas de las distintas áreas funcionales de los distintos módulos y con una amplia experiencia; con una metodología Premium que nos permite actuar con eficiencia; bases de datos de conocimientos permanentemente actualizadas; presencia geográfica en las principales ciudades de la Republica Mexicana, que nos permite no solo conocer más rápido el Sector, sino proponer las mejores alternativas de solución que satisfagan necesidades e inquietudes de nuestros clientes considerando las restricciones y problemática de su entorno del Sector.