ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

· Administración de la Capacitación

· Administración de Proyectos

· Administración de Recursos Humanos

· Administración de Vacantes

· Administración del Conocimiento

· Afiliación y Corrección al IMSS

· Assessment Center.

· Balanced Scorecard para R.H.

· Buscando Ética

· Capacitación por Competencias

· Capacite de Acuerdo a lo que Requiere su Empresa-

· Capital Intelectual

· Certificación en Coaching Enfocado en Soluciones

· Clima laboral y manejo de personal

· Clima organizacional

· Coaching

· Cómo evitar que nuestros empleados emigren hacia Estados Unidos

· Cómo mejorar el clima laboral en un restaurante

· Competencias Laborales.

· Comunicación efectiva

· Comunicación Organizacional.

· Conceptos básicos de liderazgo

· Contratación, Despido y Finiquito

· Control de Bolsa de Trabajo

· Controles Internos

· Desarrollo de Capital Humano

· Desarrollo de Equipos de Trabajo Productivos

· Desarrollo de Talentos

· Desarrollo e Implementación de Políticas y Procedimientos

· Desarrollo Organizacional

· Desarrollo Secretarial

· Detección de Necesidades de Capacitación

· Diseño de Perfiles y Puestos de Trabajo

· El Papel del Gerente Integral

· Elaboración de Convenios y Contratos

· Elaboración de Programas de Capacitación

· Entrevista Multidimensional para la Selección de Personal.

· Entrevistas de Selección de Personal

· Equipos de alto rendimiento

· Equipos de Trabajo de Alto Desempeño.

· Estrategias de Motivación

· Estrategias para evitar la rotación del personal

· Ética y Valores en la Organización

· Evaluación de 360°.

· Evaluación, Conservación y Desarrollo del Recurso Humano

· Formación de Coaches

· Formación de Equipos de Alto Desempeño

· Formación de formadores

· Formación de Instructores

· Gubernamental

· Herramientas de comunicación efectiva

· Herramientas para la gestión efectiva del departamento de recursos humanos

· Identificación de Procesos y Elaboración de Procedimientos

· Indicadores de Desempeño

· Integración de Equipos de Trabajo

· Inteligencia Emocional

· Interpretación de Pruebas Psicológicas Aplicadas a la Selección de Personal.

· Introducción a las Competencias Laborales

· Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos

· Ley Federal del Trabajo

· Ley IMSS e ISSSTE

· Liderazgo en la organización

· Liderazgo para la calidad

· Liderazgo y Coaching

· Manejo de conflictos interpersonales

· Manejo de Crisis Empresarial

· Manejo de Despidos

· Manuales de Políticas y Procedimientos

· MBTI Programa de Capacitación Myers Briggs Type Indicator

· Mejorando el Desempeño Personal y Profesional-

· Motivación del personal

· Negociación dentro de la organización

· Nueva Ley del Servicio Público de Carrera

· Nueva Ley Federal de Justicia Administrativa

· Organización del trabajo

· Ortografía y Redacción

· Pertenencia laboral e integración

· Plan Estratégico de Comunicación Organizacional

· -Por una capacitación más efectiva y rentable-

· Reclutamiento y Selección de Personal con Énfasis en Pruebas Psicométricas.

· Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias

· Reclutamiento y Selección de Talento Humano

· Recortes de personal, la decisión, el manejo y la motivación posterior

· Relaciones Humanas

· Relaciones Laborales

· ROI: Cómo Medir el Rendimiento de la Capacitación

· Seminario de preparación para la vida laboral

· Sensibilización del Valor de mi Trabajo

· Servicio al cliente interno

· Solución de Problemas y Toma de Decisiones

· Sueldos y Salarios

· Taller de ortografía y redacción—para ejecutivos—

· Taller de trabajo en equipo y profesionalismo

· Técnicas probadas para seleccionar Capital Humano con Alto Potencial -

· Técnicas recientes de enseñanza-aprendizaje-

· Trabajo en equipo

· Valuación de Puestos